Mandat
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ton jugement clinique et ton leadership?
L’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal recrute un AIC pour compléter son équipe en chirurgie – un poste de nuit.
En tant qu’AIC, tu joueras un rôle clé dans la gestion clinique de proximité et l’encadrement des équipes de soins. Véritable leader de terrain, tu soutiendras la performance de l’unité en assurant l’organisation des soins, la supervision du personnel, et la qualité des interventions auprès des patients.
Unité de chirurgie – Clientèle variée et complexe
Notre unité accueille des patients aux profils diversifiés, allant de cas postopératoires simples à des situations de haute complexité, incluant :
- Traumatismes majeurs et polytraumatisés, en lien avec la mission tertiaire en traumatologie de l’hôpital.
- Chirurgies multiples : orthopédique (incluant chirurgie de la colonne), générale, urologie, bariatrique, plastie, gynécologie.
L’unité se compose de trois secteurs :
- Une unité d’hospitalisation traditionnelle en chirurgie
- Une unité d’hospitalisation brève
- Une unité de chirurgie d’un jour
Ton rôle comme AIC
En tant qu’AIC, tu seras un pilier de coordination clinique et de leadership d’équipe.
- Coordonner les soins infirmiers et veiller à l’application des protocoles cliniques.
- Assurer une supervision active, un soutien clinique et un encadrement du personnel infirmier.
- Soutenir l’intégration des nouvelles recrues et le développement des compétences des membres de l’équipe.
- Collaborer avec l’équipe médicale et multidisciplinaire pour une prise en charge optimale et sécuritaire.
- Veiller à la qualité des évaluations cliniques, surtout chez les patients instables ou complexes.
- Participer à la planification des congés sécuritaires et à la continuité des soins.
- Gérer les ressources humaines et les priorités en fonction des réalités du terrain.
- Contribuer aux projets d’amélioration continue et à l’intégration des meilleures pratiques.
Pourquoi joindre notre équipe ?
- Pour relever des défis cliniques enrichissants dans un environnement chirurgical varié.
- Pour développer ton leadership infirmier et ton expertise en gestion de premier niveau.
- Pour faire partie d’un hôpital reconnu pour son excellence en soins spécialisés et en traumatologie.
Ce que nous t’offrons :
- Poste permanent avec perspectives d’évolution;
- Formation continue pour développer tes compétences professionnelles;
- 4 semaines de vacances payées + 9.6 jours de congé de maladie;
- Assurances collectives complètes + régime de retraire avantageux (RREGOP);
- 13 journées fériés dont 2 mobiles
- Remboursement des frais de l’Ordre professionnel jusqu’à 50%;
- Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé.
Exigences
As-tu le profil recherché ?
- DEC en technique de soins infirmiers;
- Membre en règle de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec;
- Détenir 2 ans d’expérience en santé physique.
Postule dès maintenant !
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.