Coordonnateur d’activités en santé mentale, temps partiel, rotation soir nuit, fins de semaine

Le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de Coordonnateur d’activités en santé mentale, temps partiel, rotation soir nuit, fins de semaine. Fort de ses valeurs de respect, de collaboration et de professionnalisme, l’établissement comporte une mission hospitalière importante en santé physique (un hôpital universitaire et deux hôpitaux communautaires), 2 000 lits d’hébergement, une maison alternative, un volet santé mentale (un hôpital pour adultes et un hôpital pour enfants-adolescents) et une première ligne très active avec ses 7 CLSC et 18 GMF (dont deux GMF-U), le Centre Jean-Jacques Gauthier ainsi que la Maison de naissance Marie-Paule Lanthier. Près de 14 000 employés et médecins assurent la dispensation de soins et de services de qualité, et une importante activité académique, pour un budget de fonctionnement et d’immobilisation de près d’un milliard de dollars annuellement.

Le titulaire du poste est appelé à œuvrer dans un contexte en constante évolution et de grande complexité et a le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, il démontre l’engagement et l’implication nécessaire dans le projet vitrine du dossier de santé numérique et le déploiement d’une culture forte en amélioration continue. Qui plus est, il contribue au développement d’une gestion matricielle et par trajectoires clientèles.

Ce poste requiert des candidats capables de démontrer un sens élevé de responsabilité et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en amélioration continue de la performance et en communication. L’expérience-usager, l’expérience-employé et le partenariat sont au cœur de tous les processus. De plus, offrir des soins et services de qualité, accessibles, efficients et adaptés aux besoins de la population guide nos orientations et nos décisions.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Le coordonnateur d’activités en santé mentale exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Coordonnatrice de programmes Services de soins hospitaliers, gestion des lits et de l’urgence. Il maintient et développe une approche de qualité et de respect des normes, en collaboration avec les médecins du programme et les différents partenaires. Il met au premier plan le patient et sa famille. Il maintient une approche multidisciplinaire et favorise le travail d’équipe. Plus spécifiquement, il assure le leadership dans : 

1) La participation à la planification, la coordination, la gestion et l’évaluation des activités relatives aux soins et services des patients.
2) La vigie de l’exécution efficace des activités d’urgence physique et psychiatrique selon les politiques et protocoles en vigueur dans l’établissement,
3) La facilitation de l’allocation des lits aux patients en se basant sur les facteurs suivants, sans toutefois s’y limiter : nombre de lits disponibles, capacité en lits du service, charge de travail du personnel, personnel disponible et la condition médicale des patients et des besoins spécifiques. 4) La participation à la prise de décision relative à la gestion des ressources, aux relations avec les patients, aux communications et à la résolution de problèmes. 
5) L’encadrement du personnel sur leur quart de travail. 
6) La mise en place des mesures adéquates pour gérer, superviser, coordonner la réponse du service lors de situations inhabituelles et non prévues. 
7) Le développement et l’encouragement vers le perfectionnement des compétences en leadership des infirmières, ainsi que le développement d’une pensée critique. 
8) La participation active au positionnement de notre CIUSSS en tant qu’employeur de premier choix, soit d’être une organisation attirante et accueillante, accessible et excellente, ancrée dans sa communauté et qui s’améliore et innove grâce aux forces de chacun.

Le candidat démontre la passion et l’engagement pour inspirer l’organisation dans la poursuite du nouveau système de gestion, inspiré de la philosophie Lean et caractérisé par le pilotage en temps réel de l’organisation, l’autonomie des équipes du terrain dans l’amélioration de leur performance, la décentralisation des décisions le plus près de l’action, l’équilibre entre les secteurs cliniques et de soutien.

Il collabore avec l’ensemble des directions du CIUSSS pour les divers chantiers de pertinence, de qualité, ainsi que les normes et standards de pratique. Notamment, il travaille en partenariat avec les directions pour offrir un environnement de travail optimal à l’ensemble du personnel du CIUSSS, incluant les médecins et les chercheurs.

Leader crédible, le titulaire du poste est doté d’un style de gestion participatif et est axé sur les résultats. Coach reconnu, il démontre la capacité à utiliser l’intelligence collective pour résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Leader inspirant, le titulaire du poste favorise la cohésion de l’équipe de gestion, incite l’adhésion à la vision organisationnelle et consolide les partenariats au service des besoins de la population.

Rémunération 
Classe 38 (94 306 $ – 122 596 $).

Candidature
Concours réservé au personnel de Santé Québec.
La date limite pour postuler est le 21 janvier 2026. Les entrevues se tiendront le 28 janvier. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui répondent aux exigences. 

Le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.