Mandat
La clinique d’ophtalmologie de HSCM est à la recherche d’une orthoptiste qui a un intérêt à travailler avec la clientèle adultes et les personnes âgées pour occuper un poste à temps partiel soit 4 jours par semaine.
En vous joignant à notre équipe, c’est une opportunité de :
– Travailler dans un centre hospitalier universitaire, qui prodigue des soins secondaires et tertiaires.
– Travailler en interdisciplinarité avec les différents professionnels de la clinique et de
l’hôpital.
– Faire partie d’une équipe en recherche constante d’amélioration et d’apprentissage.
Détails
– Poste permanent, temps partiel (4 jours par semaine), début souhaité mi-juin 2026.
– Salaire pouvant varier entre 25.22$/ et 37.49$/h , selon votre expérience.
– Avantages selon la convention collective en vigueur (4 semaine de vacances par
année, régime de retraite, assurances collectives, etc)
Exigences
– Posséder un diplôme orthoptique reconnu par le Conseil Canadien d’Orthoptique
– Être membre de l’association des orthoptistes du Québec
ou
– Détenir un certificat décerné par le Conseil Canadien d’orthoptique (CCO) et par l’Association Médicale Canadienne conjointement avec la Société Canadienne d’ophtalmologie et d’en assurer le renouvellement;
– Obtenir sur une base régulière des crédits d’éducation continue tel qu’exigé par le CCO.
Profil recherché
- Autonomie;
- Sens des responsabilités;
- Esprit d’équipe et de collaboration;
- Avoir un intérêt pour la clientèle adulte et personnes âgées.
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.