Mandat
Tu es technologue en imagerie médicale et tu cherches à relever un nouveau défi de leadership dans un environnement hospitalier stimulant ?
Joins-toi à l’équipe de radiologie de l’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal, un centre hospitalier universitaire reconnu pour l’excellence de ses soins et son approche humaine.
Ce que nous t’offrons :
- Poste permanent
- Conciliation vie personnelle / professionnelle
- Programme d’aide aux employés
- Formation continue pour développer tes compétences professionnelles
- 4 semaines de vacances payées + 9.6 jours de congé de maladie
- Assurances collectives complètes + régime de retraire avantageux (RREGOP)
- 13 journées fériés dont 2 mobiles
- Remboursement des frais de l’Ordre professionnel jusqu’à 50%
- Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé.
Exigences
As-tu le profil recherché ?
- DEC en techniques de radiodiagnostic
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la radiodiagnostic
- Leadership mobilisateur
- Autonomie
- Créativité et innovation
- Habilité relationnelle
- Jugement critique et capacité à prendre des décisions
- Gestion des priorités
- Planification et organisation
- Soutien aux membres de l’équipe
- Gestion des conflits
- Travail d’équipe
- Collaboration interdisciplinaire
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.