Nord-de-l'Île de Montréal
Entre 76876,00 $ et 99939,00 $/an
TC - Temps complet
Mandat
Santé Québec Nord-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de Chef de secteur – Buanderie-Lingerie. Fort de ses valeurs de respect, de collaboration et de professionnalisme, l’établissement comporte une mission hospitalière importante en santé physique (un hôpital universitaire et deux hôpitaux communautaires), 2 000 lits d’hébergement, une maison alternative, un volet santé mentale (un hôpital pour adultes et un hôpital pour enfants-adolescents) et une première ligne très active avec ses 6 CLSC et 18 GMF (dont deux GMF-U), le Centre Jean-Jacques Gauthier ainsi que la Maison de naissance Marie-Paule Lanthier. Près de 14 000 employés et médecins assurent la dispensation de soins et de services de qualité, et une importante activité académique, pour un budget de fonctionnement et d’immobilisation de près d’un milliard de dollars annuellement. À travers sa mission académique, son centre de simulation, 8000 stagiaires, résident.e.s en médecine ainsi que 800 chercheur.e.s, étudiant.e.s, fellows et postdoctorant.e.s, l’organisation fait briller ses créneaux d’excellence dans plus de 850 projets de recherche s’articulant autour de 4 principaux axes, soit : la traumatologie et soins aigus, le cerveau en action, la promotion de la santé, prévention et gestion des maladies chroniques ainsi que la recherche sociale et santé publique. Le titulaire du poste est appelé à œuvrer dans un contexte en constante évolution et de grande complexité et a le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, il démontre l’engagement et l’implication nécessaire dans le projet vitrine du dossier de santé numérique et le déploiement d’une culture forte en amélioration continue. Qui plus est, il contribue au développement d’une gestion matricielle et par trajectoires clientèles. Ce poste requiert des candidats capables de démontrer un sens élevé de responsabilité et d’imputabilité, un courage de gestion, de la créativité, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en amélioration continue de la performance et en communication. L’expérience-usager, l’expérience-employé et le partenariat sont au cœur de tous les processus. De plus, offrir des soins et services de qualité, accessibles, efficients et adaptés aux besoins de la population guide nos orientations et nos décisions. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité du chef de service – Buanderie-Lingerie, le chef de secteur planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des activités opérationnelles du secteur buanderie-lingerie dans les installations qui lui sont assignées. Il assure une présence terrain régulière, encadre le personnel, veille à l’application des standards de qualité et de conformité (PCI, hygiène, traçabilité), et agit comme courroie de transmission entre les équipes de terrain et la direction. De plus, le titulaire de ce poste assure l’efficacité, le développement et la mobilisation des ressources sous sa responsabilité ainsi que la gestion intégrée de la qualité dans l’ensemble des pratiques reliées à son champ d’activités. Plus spécifiquement, il assure le leadership de son secteur dans : 1) L’organisation des activités pour assurer un leadership de proximité. Il offre son soutien et son support aux équipes en place en s’assurant de la qualité des services offerts ; 2) La participation à l’élaboration, à l’implantation et à la mise à jour des procédures et le déploiement des meilleures pratiques en matière de gestion de son champ d’activités ; 3) Une présence régulière et structurée dans toutes les installations assignées, ainsi que la planification de tournées de supervision afin de valider l’application des méthodes de travail; 4) L’application rigoureuse des normes de prévention et contrôle des infections (PCI), d’hygiène et de manipulation du linge. 5) L’opérationnalisation des secteurs et le développement des équipes vers le déploiement d’initiatives novatrices adaptées aux besoins de la clientèle et l’intervention rapide en cas de problèmes (pannes, absences critiques, non-conformités). 6) La fonction-conseil auprès de l’ensemble des gestionnaires dans les domaines reliés à son champ d’activités ; 7) La participation active au positionnement de notre CIUSSS en tant qu’employeur de premier choix, soit d’être une organisation attirante et accueillante, accessible et excellente, ancrée dans sa communauté et qui s’améliore et innove grâce aux forces de chacun. Le candidat démontre la passion et l’engagement pour inspirer l’organisation dans la poursuite du système de gestion, inspiré de la philosophie Lean et caractérisé par le pilotage en temps réel de l’organisation, l’autonomie des équipes du terrain dans l’amélioration de leur performance, la décentralisation des décisions le plus près de l’action, l’équilibre entre les secteurs cliniques et de soutien. Il collabore avec l’ensemble des directions de l’établissement pour les divers chantiers de pertinence, de qualité, ainsi que les normes et standards de pratique. Notamment, il travaille en partenariat avec les directions pour offrir un environnement de travail optimal à l’ensemble du personnel de Santé Québec Nord-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire, incluant les médecins, les sages-femmes et les chercheurs. Leader d’expérience crédible, le titulaire du poste est doté d’un style de gestion participatif et est axé sur les résultats. Coach reconnu, il démontre la capacité à utiliser l’intelligence collective pour résoudre de manière créative des situations complexes. Communicateur efficace, il agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Leader inspirant, le titulaire du poste favorise la cohésion de l’équipe de gestion, incite l’adhésion à la vision organisationnelle et consolide les partenariats au service des besoins de la population.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales complété;
- Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction ou une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
- Expérience professionnelle minimale de cinq années;
- Expérience dans un environnement de services, idéalement en buanderie, hôtellerie hospitalière ou milieu de la santé;
- Expérience dans un poste d’encadrement, un fort atout.
Rémunération Classe 34 (76,876$ – 99,939$)
Candidature Concours réservé au personnel de Santé Québec
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur CV. La date limite pour postuler est le 26 août 2026. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui répondent aux exigences.
Pourquoi choisir Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire?
Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en mai 2026. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
Catégorie :Gestion
Période salariale :Annuel
Durée :Temps complet régulier
Heures par semaine :35 H
Date d'affichage :du 2026-08-14 à 2026-08-26