Mandat
Sous l’autorité du chef de service affaires publiques et numérique, la personne joue un rôle stratégique en orchestrant les relations entre les différents publics internes et externes de l’organisation incluant les médias. Son rôle consiste entre autres à protéger et renforcer la réputation de l’organisation tout en assurant son rayonnement à travers les plans, les événements, les publications et les activités diverses. Elle contribue activement à l’atteinte des objectifs de l’organisation et de la direction en matière de réputation et de rayonnement.
Principales tâches
- Développe des stratégies de relations médiatiques, identifie les sujets d’actualité pour saisir les opportunités de rayonnement et de positionnement pour le CIUSSS NIM;
- Analyse les demandes des médias, identifie les enjeux potentiels et propose une stratégie de réponse (cueillette d’information, réponse écrite, entrevue avec un porte-parole, rédaction de messages clés, préparation des questions-réponses, etc.);
- Rédige des allocutions, des scénarios, des plans d’action, des communiqués de presse, des articles et en assure la diffusion;
- Participe et conseiller lors de gestion de crises (communication interne et externe);
- Surveille les actualités afin de suggérer des stratégies de mise en valeur du CIUSSS NIM;
- Établi des liens avec le personnel, les médecins, les chercheurs, et reste à l’affût des nouveautés;
- Organise des événements d’affaires publiques: conférences de presse, inaugurations, visites ministérielles, etc.;
- Collabore avec les partenaires : élus du territoire, MSSS, organismes communautaires;
- Effectue une veille médiatique et contribue à tenir les statistiques du service à jour;
- Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences
- Détenir un Baccalauréat en communication, relations publiques ou dans une discipline connexe
- Expérience minimale de 3 ans dans un rôle-conseil au sein d’une organisation de moyenne ou grande envergure?;
- Connaissance de l’environnement des médias au Québec ;
- Connaissance des processus de mesures d’urgence et gestion de crise?;
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux un atout?;
- Maitrise de la langue française parlée et écrite?;
- Maitrise de la suite Microsoft Office.
Aptitudes
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec des échéanciers serrés
- Excellentes capacités à gérer des enjeux complexes et sensibles
- Sens politique et discernement
- Être organisée et savoir gérer les priorités
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne tolérance au stress
Pourquoi choisir Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire?
Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en mai 2026. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.