Conseiller ou conseillère en communication

Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice soutien aux équipes de recherche, le
ou la conseiller·ère en communication soutient les activités de communication du
Centre de recherche du CIUSSS NIM. La personne titulaire du poste contribue à la
visibilité, à la cohérence et à la valorisation institutionnelle des activités de recherche.
Elle joue un rôle clé de liaison avec l’équipe des communications du CIUSSS NIM et
assure la gestion ainsi que le développement des outils de communication du Centre.
Principales tâches et responsabilités :

Les responsabilités du poste s’inscrivent dans une approche intégrée de la
communication visant le rayonnement du Centre de recherche et le soutien des
équipes. À ce titre, la personne titulaire du poste est appelée à :

•  Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d’un plan de communication aligné sur
  les orientations institutionnelles, en mettant en valeur les expertises de recherche
  et les projets du Centre ;
• Maintenir une collaboration étroite avec l’équipe des communications du CIUSSS
  NIM afin d’assurer la cohérence institutionnelle ;
•  Contribuer au rayonnement scientifique du Centre par la diffusion stratégique de
  contenus mettant en valeur les activités, les résultats et les expertises de recherche;
•  Assurer la communication numérique, incluant la gestion et l’animation du site Web,
  de l’infolettre et des médias sociaux (création de contenus, veille et analyse des
  statistiques) ;
•  Participer à la production de contenus et d’outils de communication (collaboration
  aux relations médias, respect de l’identité visuelle, développement d’outils
  audiovisuels) ;
•  Organiser, soutenir et promouvoir les événements du Centre de recherche, ainsi que
  les projets et événements portés par les équipes de recherche, en offrant du
  soutien-conseil au besoin;
•  Fournir des conseils stratégiques en communication et veiller au respect des
  normes, politiques et bonnes pratiques en matière de communication.

•  Diplôme de 2e cycle en communication ou dans un domaine connexe 
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en milieu universitaire,
  de recherche ou du réseau de la santé ;
• Excellente maitrise du français, à l’oral et à l’écrit ;
• Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à la lecture (un atout) ;
• Toute combinaison jugée équivalente de formation et d’expériences pourra être
  considérée.

Compétences recherchées :

•  Leadership, initiative et sens des responsabilités ;
•  Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
•  Fortes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ;
•  Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail ;
•  Capacité à travailler en collaboration ;
•  Sens de l’éthique.