Mandat
Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers !
Tu es un infirmier dynamique, empathique, qui carbure aux défis et au travail d’équipe, qui cherche un milieu stimulant et innovant ? Ta place est au sein de l’équipe de soins infirmiers de la maison alternative (MA) de Rivière-des-Prairies !
La Maison alternative(MA) est un milieu de vie à dimension humaine adapté aux besoins des personnes adultes vivant avec une déficience intellectuelle, physique ou un trouble du spectre de l’autisme nécessitant des soins infirmiers, médicaux, des services d’assistance, de soutien et d’accompagnement. La MA s’éloigne des modèles institutionnels, place la personne au cœur de ses actions et allie interdisciplinarité, innovations technologiques et intégration de la communauté.
Viens nous rencontrer ! Nous avons besoin de tes compétences pour superviser une équipe et offrir des soins de qualité à nos résidents.
En tant qu’infirmier chef d’équipe, tu seras responsable de:
- l’évaluation des résidents
- la planification et l’organisation de l’équipe de soins
- la gestion de la médication et des traitements ainsi que du respect des politiques et procédures en matière de soins infirmiers.
Faire partie de l’équipe de la maison alternative signifie :
- Collaborer avec une équipe interdisciplinaire afin de prodiguer les meilleurs soins aux personnes ;
- Évoluer dans un milieu moderne et chaleureux qui permet aux résidents de vivre une vie active en société ;
- Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation complet, incluant les spécificités de notre clientèle et tout le volet technologique et informatique ;
- Collaborer avec des gestionnaires de proximité, proactifs et à l’écoute des équipes ;
- Travailler dans un milieu qui encourage le maintien de la dignité, l’inclusion, la participation sociale, le respect et la collaboration ;
- Une installation facilement accessible en transport en commun.
Ce que nous t’offrons
- Des remplacements de 6 mois et plus à temps partiel et temps complet (quart de soir et jour/soir) avec perspectives d’évolution
- Conciliation vie personnelle / professionnelle
- Cafétéria à l’intention de nos employés
- Programme d’aide aux employés
- Formation continue pour développer tes compétences professionnelles
- 4 semaines de vacances payées + 9,6 jours de congé de maladie
- Assurances collectives complètes et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Assurance salaire
- 13 journées fériées
- Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé
Exigences
As-tu le profil recherché ?
- Doit détenir DEC ou baccalauréat en soins infirmiers
- Membre en règle de l’OIIQ
- Réussite du processus de sélection
Postule dès maintenant !
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.