Mandat
Tu es un infirmier clinicien ou une infirmière clinicienne passionnée par la pratique avancée, autonome et polyvalente? La Clinique IPS de l’Hôpital Jean-Talon est à la recherche d’une infirmière clinicienne pour un remplacement stimulant au cœur d’un milieu dynamique et collaboratif.
En tant qu’infirmier clinicien ou infirmière clinicienne tu vas jouer un rôle clé dans l’accès aux soins et la continuité des services en prenant en charge une clientèle variée et en contribuant activement à la qualité des soins offerts.
Plus concrètement, tu seras appelé à :
- Prendre en charge une clientèle de 0 à 100 ans
- Exercer votre droit de prescrire
- Assurer le suivi des maladies chroniques (OC et OIA)
- Gérer des abécédaires
- Réaliser le dépistage des ITSS (symptomatique et asymptomatique)
- Effectuer des tests PAP, le dépistage de TNC, et autres activités cliniques pertinentes
Pourquoi choisir la clinique IPS de l’Hôpital Jean-Talon?
- Un environnement humain, respectueux et axé sur la collaboration
- Une pratique clinique enrichissante et diversifiée
- L’occasion de mettre à profit votre jugement clinique et votre leadership infirmier
Ce que nous vous offrons:
Un remplacement de 8 mois à temps complet, avec possibilité d’obtenir d’autres remplacements ou un poste
Un horaire de jour (8h – 20h)
Aucune fin de semaine
Exigences
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières
Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
Avoir le droit de prescrire
Expérience en GMF ou CLSC
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.