Mandat
Nous sommes à la recherche d’une infirmière ou infirmier clinicien pour le Centre d’expertise en maladies chroniques – Centre Jean-Jean-Jacques-Gauthier.
L’infirmière ou l’infirmier clinicien en maladies chroniques assure l’évaluation, le suivi clinique et l’enseignement auprès d’une clientèle présentant divers problèmes de santé chroniques, notamment le diabète, l’hypertension artérielle, la dyslipidémie, la MPOC, les MVAS, les MCAS. Elle contribue à la prévention, au dépistage, à la promotion de la santé et à l’autogestion des maladies. Elle travaille en collaboration avec les nutritionnistes, kinésiologues, IPS et médecins du centre ainsi que les professionnels en externes afin d’assurer une prise en charge globale et sécuritaire de la clientèle.
Responsabilités principales
- Évaluation et suivi de l’état de santé physique et les besoins des usagers participants à nos divers programmes (diabète, hypertension artérielle, MPOC, réadaptation cardiaque et réadaptation pulmonaire).
- Surveiller l’évolution clinique et ajuster le plan d’intervention infirmier.
- Intervenir lors de situations cliniques urgentes sur le site (ex. : hypoglycémie, hypertension, symptômes cardiaques ou respiratoires, chutes, blessures…).
Ce que nous t’offrons:
Un remplacement de 6 mois et plus de jour, de 9/15
Une multitude de possibilité d’avancement
Exigences
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières
Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.