Mandat
Le service NSA (Niveau de soins alternatif) de l’Hôpital du Sacré-Coeur-de-Montréal est un unité de 30 lits qui accueille des usagers dont l’épisode de soins aigus est terminé, mais qui, nécessitent une prise en charge prolongée en attendant de pouvoir bénéficier de soins en réadaptation ou d’un autre type d’hébergement.
En tant qu’infirmière dans ce service, vous serez au coeur de la prise en charge des patients en transition entre les soins aigus et leur réadaptation.
Votre rôle sera de :
- Évaluer la condition physique et mentale;
- Effectuer le suivi infirmier et déterminer et ajuster le PTI;
- Prévenir le déconditionnement;
- Participer à la gestion des risques et à la prévention des complications;
- Accompagner les usagers dans leur retour vers leur milieu de vie;
- Collaborer avec l’équipe interdisciplinaire.
Au quotidien, qu’est-ce qui t’attends ?
- Un programme d’accueil et d’orientation;
- Des formations continues;
- Du soutien de la part des gestionnaires et des conseillères en soins infirmiers;
- Des journées variées;
- Un travail en dyade avec des infirmières auxiliaires;
- Des situations cliniques favorables au développement de ton jugement clinique.
Ce que nous t’offrons :
- Conciliation vie personnelle / professionnelle;
- Processus d’auto-gestion des horaires;
- Possibilité d’aménagement de temps de travail.
Exigences
As-tu le profil recherché ?
- DEC en technique de soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières;
- Membre en règle de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec;
Postule dès maintenant !
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.