Mandat
Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers !
Nous avons 2 besoins à combler pour un remplacement de plus de 6 mois à temps complet temporaire sur le quart de jour pour le secteur de l’endoscopie à l’hôpital Sacré-Cœur de Montréal.
Voici la particularité à respecter pour ce besoin :
– Garde de soir, nuit, fin de semaine et les jours fériés
Tu veux utiliser tes connaissances pour les mettre en pratique dans une équipe évolutive ? Tu désires travailler au sein d’une équipe de soins interprofessionnelle accueillante et performante ? N’attend pas et viens prendre ta place !
Ce que nous t’offrons :
- Programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche
- Horaires flexibles adaptés à tes besoins
- Conciliation vie personnelle / professionnelle
- Programme d’aide aux employés
- Formation continue pour développer tes compétences professionnelles
- 4 semaines de vacances payées + 9.6 jours de congé de maladie
- Assurances collectives complètes + régime de retraire avantageux (RREGOP)
- 13 journées fériés dont 2 mobiles
- Remboursement des frais de l’Ordre professionnel jusqu’à 50%
- Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé.
Exigences
As-tu le profil recherché ?
- Détenir un diplôme d’étude collégiales ou un baccalauréat en sciences infirmières
- Membre en règle de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec
- Réussite de l’entrevue.
Postule ds maintenant !
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.