Mandat
Donne un sens à ton expertise : DI – TSA – DP et Agir tôt !
Poste d’orthophoniste – Temps complet
Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole. Elle détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre afin d’améliorer ou de rétablir la communication de l’être humain dans son environnement.
Elle participe également à l’enseignement clinique.
Notre établissement est à la recherche d’un orthophoniste passionné, rigoureux et engagé auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans, vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique (DP) dans le cadre du programme Agir tôt.
Tu veux contribuer au développement du langage, soutenir les familles dès les premiers signes et travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire humaine, dynamique et collaborative ?
Ce poste est pour toi !
Ce que fait l’orthophoniste dans notre équipe :
- Évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole.
- Détermine un plan de traitement et d’intervention individualisé.
- Met en œuvre des interventions visant à améliorer la communication orale et non verbale.
- Observe, analyse et documente les forces, besoins et capacités de l’enfant.
- Offre du coaching parental et du soutien aux familles dans les stratégies de stimulation.
- Collabore étroitement avec l’équipe interdisciplinaire : psychoéducateurs, travailleurs sociaux, TES, ergothérapeutes, psychologues, etc.
- Intervient dans les milieux naturels (domicile, garderie, école, communauté).
- Participe à l’enseignement clinique et au développement des pratiques professionnelles.
Nous avons un besoin immédiat :
- Poste à temps complet (modifiable selon vos besoins, ex. 8 jours/2 semaines)
- Programme Agir tôt (clientèle 0–7 ans, DI-TSA-DP)
- Possibilité de travailler dans l’un des trois RLS : Ahuntsic–Montréal-Nord, Saint-Laurent ou Bordeaux–Cartierville
- Horaire de jour
- Affectation initiale : CLSC Ahuntsic
Ce que nous t’offrons :
- 4 semaines de vacances dès la première année
- 13 congés fériés payés
- 9,6 jours de congé de maladie
- Horaire stable de jour (aucun soir, aucune fin de semaine)
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite (RREGOP)
- Formations continues, supervision clinique et soutien professionnel
- Télétravail possible selon certains mandats
- Milieu de travail humain, stimulant et collaboratif
- Rabais corporatifs et avantages sociaux compétitifs
Exigences
Exigences :
- Détenir une maîtrise en orthophonie.
- Être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ).
- Expérience auprès des enfants 0–7 ans, Agir tôt, DI, TSA ou DP (un atout important).
- Excellentes aptitudes en communication, relation d’aide et collaboration interdisciplinaire.
- Capacité d’analyse, d’observation, de jugement clinique et d’adaptation.
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.