Mandat
Nous avons deux (2) postes de physiothérapeute à combler, soit un (1) à temps complet au Pavillon Dorion et un (1) temps partiel à 4 jours semaines au CLSC Bordeaux-Cartierville
Libellé
Personne qui évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Pourquoi travailler au soutien à domicile ?
– Tu auras accès à de la formation en continue en cours d’emploi et à du soutien clinique individuel et de groupe ;
– Tu auras la possibilité de faire du télétravail ;
– Tu pourras donner tes idées et exprimer tes observations lors des rencontres interdisciplinaires ;
– Tu développeras des liens de proximité avec les patients et les différents intervenants ;
– Tu acquerra des connaissances sur des cas diversifiés et stimulants ;
– Tu contribueras à l’amélioration de la santé et du confort des usagers ;
– Tu feras partie d’une équipe dont les collègues et les gestionnaires ont à coeur le bien-être au travail ;
– Tu pourras faire preuve d’autonomie et utiliser ton jugement clinique pour gérer la progression de l’état des usagers.
Clientèle visée :
Personnes aînées
Personnes en perte d’autonomie
Personnes ayant des déficiences physiques
Tes fonctions générales consisteront à :
• Assurer l’évaluation et le suivi des usagers lorsque la situation le permet ;
• Garder les usagers informé leur condition et leur enseigner les exercices recommandés ;
• Participer à l’enseignement clinique, aux rencontres de l’équipe interdisciplinaire et collaborer au suivi des dossiers ;
DIRECTION DES SERVICES À DOMICILE ET DE PROXIMITÉ
Soins et services à domicile (SAD)
– Effectue des évaluations/ Réévaluation globale des besoins des usagers à l’aide de l’Outil d’Évaluation Multi-Clientèle (OÉMC), au besoin;
– Assure la mise en place, le suivi et l’évaluation du plan d’intervention en partenariat avec l’usager (PI) et du plan d’intervention interdisciplinaire (PI);
– Collabore avec les partenaires hospitaliers, les soins post aigues, ressources intermédiaires, centre de réadaptation et RPA dans la planification précoce de congé;
– Oriente les usagers vers les ressources internes et externes selon les besoins identifiés;
– Assure le suivi global et une coordination des services auprès des usagers en tant qu’intervenant pivot, au besoin ;
– Complète des demandes d’hébergement temporaires, des services d’aide, de centre de jour, de dépannage alimentaire et des services spécialisés (hôpital de jour,SCPD);
– Participe aux rencontres clinico-administrative de façon hebdomadaire;
– Identifie la clientèle vulnérable en cas de sinistre et chaleur accablante.
Ce que nous t’offrons:
• Équipes qui valorisent l’entraide et le partage des connaissances ;
• Travail interdisciplinaire et activité de co-développement ;
• Conciliation travail-famille ;
• 20 jours de vacances payés après un (1) an travaillé ;
• 13 congés fériés ;
• 9,6 jours de congés de maladie payées ;
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Plusieurs rabais corporatifs (Ex: BIXI, covoiturage, centre d’entrainement et bien plus);
• Des opportunités de formations continues ;
• Programme d’aide aux employés et leurs familles.
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
Exigences
As-tu le profil recherché?
- Doit détenir une maîtrise en physiothérapie.
- Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Postule dès maintenant
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.