Professionnel de recherche en orthopédie

Sous la supervision de Dre Dominique Rouleau, orthopédiste, professeure titulaire au Département de chirurgie de l’Université de Montréal et titulaire de la Chaire de recherche en orthopédie de l’Université de Montréal-Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal, ainsi que de ses collaborateurs (Dr Julien Chapleau, Dr Stéphane Leduc et Pr Louis De Beaumont), le(la) professionnel(le) joue un rôle central dans la mise en oeuvre, la gestion et le suivi des projets de recherche. Il(elle) veille à la conformité réglementaire, à l’éthique, à la qualité scientifique et à l’efficacité administrative des études.

Principales tâches et responsabilités :

? Se familiariser avec les projets en cours et les projets terminés;
? Optimiser les projets existants et exploiter pleinement les données disponibles en planifiant des analyses et des articles novateurs;
? Contribuer à l’expansion et à l’enrichissement des projets dans le cadre du programme de recherche de la Chaire*
? Participer à la rédaction des demandes de financement;
? Travailler en étroite collaboration avec les chercheurs et les six assistants de recherche actuellement en poste;
? Veiller à la gestion administrative et financière des projets de recherche.

Exigences :

? Détenir une formation universitaire de niveau maîtrise ou doctorat dans l’une des disciplines suivantes : médecine moléculaire, biochimie, biologie moléculaire, sciences biomédicales, pharmacologie ou neurosciences;

? Avoir de l’expérience en recherche médicale sur des sujets humains et/ou animaux;
? Avoir publié des articles scientifiques à titre de premier auteur et avoir obtenu des bourses de recherche (un atout);
? Posséder des connaissances en éthique de la recherche et en réglementation;
? Posséder des connaissances en gestion financière de la recherche;
? Maîtriser les principes de gestion administrative;
? Être en mesure de rédiger en anglais;
? Maîtriser le français, essentielle pour collaborer efficacement avec les équipes.

Compétences recherchées :

? Autonomie et sens de l’organisation;
? Capacité de travailler individuellement et en équipe;
? Créativité;
? Sens de l’initiative;
? Excellente écoute et bonnes aptitudes relationnelles et de communicationnelles;
? Respect des politiques et procédures;
? Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément;
? Proactivité et efficacité dans le suivi des dossiers;
? Sens de l’éthique et de la confidentialité.