Mandat
Donne un sens à ton expertise : deviens un pilier clinique pour le programme Alliance – Service jeunesse !
Tu es passionné par l’intervention en négligence et tu veux avoir un impact réel sur les trajectoires de vie des jeunes ?
Le programme Alliance (programme d’intervention en négligence) est à la recherche de spécialiste en activités cliniques engagé, stratégique et mobilisateur, pour soutenir les équipes, renforcer les pratiques professionnelles et contribuer à une approche intersectorielle innovante.
Ton expertise clinique, ton sens de l’analyse et ton leadership sont essentiels pour soutenir les intervenants dans leurs défis quotidiens, dans un contexte où collaboration, personnalisation et engagement font toute la différence.
Responsabilités principales :
- Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’outils cliniques, normes, politiques et pratiques spécifiques au programme Alliance
- Soutenir les intervenants dans l’intégration des approches cliniques fondées sur les meilleures pratiques
- Offrir du soutien-conseil et de la supervision clinique au besoin
- Participer à l’évaluation et à l’analyse des besoins cliniques des jeunes et de leur environnement
- Favoriser l’appropriation des orientations jeunesse par les équipes intersectorielles (CIUSSS, écoles, partenaires communautaires, etc.)
- Participer aux activités de formation, d’accompagnement et de développement professionnel
- Contribuer à l’amélioration continue des services jeunesse, dans une approche centrée sur les besoins réels des jeunes et de leurs familles
Nos besoins actuels :
- Un poste permanent à temps complet est à pourvoir dans le cadre du programme Alliance – service jeunesse
- Tu veux mettre ton expertise au service de la transformation des pratiques cliniques jeunesse ?
Ce que nous t’offrons :
- PRIME de supervision et de responsabilité (5% du salaire brut)
- 4 semaines de vacances dès la première année
- 13 congés fériés rémunérés par année
- 9,6 jours de congé de maladie payés
- Assurances collectives complètes
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail selon les mandats
- Différents aménagements de temps de travail (horaire atypique 12 h, horaire variable)
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Accès à de nombreux rabais corporatifs
- Et surtout : un milieu de travail collaboratif, engagé et axé sur l’impact réel auprès des jeunes
Exigences
Profil recherché
- Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée, telle que le travail social, la psychoéducation, la psychologie ou dans un autre domaine connexe ;
- Posséder une solide expérience et une bonne connaissance des interventions en matière de négligence.
- Atout détenir une formation initiative AIDES
Rejoins une équipe dynamique, interdisciplinaire et humaine, où ton jugement clinique fait évoluer les façons d’accompagner les jeunes et leur entourage.
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.