Ahuntsic - Montréal-Nord
Entre 28,40 $ et 40,88 $/heure
TPR - Temps partiel régulier

Mandat

Donne un sens à ton expertise !
Poste de technicien en travail social – Temps partiel

Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.

Notre établissement est à la recherche d’un technicien en travail social passionné, rigoureux et engagé auprès des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans et de leur famille, au sein de l’équipe jeunesse du CLSC Montréal-Nord.

Tu veux jouer un rôle concret auprès des familles, soutenir le développement des jeunes et intervenir en interdisciplinarité dans un milieu humain et stimulant ?
Ce poste est pour toi !

Ce que fait le technicien en travail social dans notre équipe :
• Exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
• Participe à l’évaluation du fonctionnement social de l’enfant ou de l’adolescent et de sa famille.
• Contribue à l’élaboration du plan d’intervention et applique les interventions prévues.
• Soutiens la famille dans l’organisation du quotidien, l’adaptation et l’accès aux ressources du milieu.
• Observe, analyse et documente les besoins et comportements du jeune et de son environnement.
• Collabore étroitement avec les professionnels : travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés, psychologues, etc.
• Interviens dans les milieux de vie : domicile, garderie, école, communauté.
• Oriente les familles vers les ressources internes ou externes appropriées.
• Favorise la participation des parents et leur engagement dans le développement de leur enfant ou adolescent.

Nous avons un besoin immédiat :
• Poste à temps partiel
• Clientèle 0–18 ans
• Équipe jeunesse – CLSC Montréal-Nord
• Horaire de jour

Ce que nous t’offrons :
• 4 semaines de vacances dès la première année (au prorata du temps travaillé)
• 13 jours fériés payés (au prorata)
• 9,6 jours de congé de maladie (au prorata)
• Horaire de jour stable (aucun soir, aucune fin de semaine)
• Assurances collectives (selon admissibilité)
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Accès à des formations continues et supervision clinique
• Possibilité de télétravail selon certains mandats
• Un environnement humain, stimulant et basé sur la collaboration
• Rabais corporatifs et avantages sociaux compétitifs

Exigences

Exigences :

  • Détenir un DEC en techniques de travail social dans une école reconnue par le ministère compétent.
  • Expérience pertinente auprès des clientèles en jeunesse (un atout important).
  • Faire preuve d’autonomie, de professionnalisme et d’un bon jugement clinique.
  • Excellentes aptitudes en communication, en relation d’aide et en travail d’équipe.
  • Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’adaptation.

Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?

Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.


Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:

Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.


Catégorie :Professionnels et techniciens de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :indéterminée
Heures par semaine :49
Date d'affichage :du 2026-05-01 à 2026-05-15

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