Mandat
Donne un sens à ton expertise : DI – TSA – DP et Agir tôt !
Poste de technicien en travail social – Temps complet
Personne ne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
Notre établissement est à la recherche d’un technicien en travail social passionné, rigoureux et engagé auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique (DP) dans le cadre du programme Agir tôt.
Tu veux jouer un rôle concret auprès des familles, soutenir le développement de l’enfant et agir en interdisciplinarité dans un milieu humain et stimulant ?
Ce poste est pour toi !
Ce que fait le technicien en travail social dans notre équipe :
- Exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
- Participe à l’évaluation du fonctionnement social de l’enfant et de sa famille.
- Contribue à l’élaboration du plan d’intervention et applique les interventions prévues.
- Soutient la famille dans l’organisation du quotidien, l’adaptation et l’accès aux ressources du milieu.
- Observe, analyse et documente les besoins et comportements de l’enfant et de son environnement.
- Collabore étroitement avec les professionnels du programme : travailleurs sociaux, éducateurs spécialisés, orthophonistes, ergothérapeutes, psychologues, etc.
- Intervient dans les milieux naturels de l’enfant : domicile, garderie, école, communauté.
- Oriente les familles vers les ressources internes ou externes appropriées.
- Favorise la participation des parents et leur engagement dans le développement de leur enfant.
Nous avons un besoin immédiat :
- Poste à temps complet
- Programme Agir tôt (clientèle 0–7 ans, DI-TSA-DP)
- Possibilité de travailler dans l’un des trois RLS : Ahuntsic–Montréal-Nord, Saint-Laurent ou Bordeaux–Cartierville
- Horaire de jour
- Affectation initiale : CLSC Ahuntsic
Ce que nous t’offrons :
- 4 semaines de vacances dès la première année
- 13 congés fériés payés
- 9,6 jours de congé de maladie
- Horaire stable de jour (aucun soir, aucune fin de semaine)
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Accès à des formations continues et supervision clinique
- Possibilité de télétravail selon certains mandats
- Un environnement humain, stimulant et basé sur la collaboration
- Rabais corporatifs et avantages sociaux compétitifs
Exigences
Exigences :
- Détenir un DEC en techniques de travail social dans une école reconnue par le ministère compétent.
- Expérience pertinente auprès des clientèles Agir tôt, DI, TSA ou DP (un atout important).
- Faire preuve d’autonomie, de professionnalisme et d’un bon jugement clinique.
- Excellentes aptitudes en communication, en relation d’aide et en travail d’équipe.
- Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’adaptation.
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.