Mandat
Fais une différence chaque jour – Technicien en loisir en CHSLD
Notre centre d’hébergement Cartierville est à la recherche d’un technicien en loisir passionné, prêt à contribuer au bien-être, à l’autonomie et à la qualité de vie de nos résidents.
Ton rôle : planifier, organiser et animer des activités individuelles et de groupe à caractère sportif, ludique ou socioculturel. Tu participes à l’atteinte d’objectifs thérapeutiques, observes le comportement des usagers et contribues à l’analyse des besoins en matériel et aux réunions d’équipe.
Ce que nous t’offrons
- 4 semaines de vacances dès la première année;
- 13 congés fériés rémunérés par année;
- 9,6 jours de congé de maladie payés;
- Assurances collectives complètes;
- Horaires flexibles : 8h à 16h, 4/32, 12 h, 9/10, horaire variable;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Accès à une foule de rabais corporatifs;
- Et surtout : un milieu de travail où tes compétences humaines et professionnelles sont pleinement reconnues.
Exigences
As-tu le profil recherché?
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir d’une école reconnue par le ministère compétent.
Prêt(e) à relever le défi?
Postule dès maintenant.
Pourquoi choisir le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal?
Notre CIUSSS est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en novembre 2025. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Le CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.