Mandat
Tu es technologue en imagerie médicale avec un fort intérêt pour l’échographie cardiaque?
L’Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal t’ouvre la porte sur une opportunité de remplacement à temps plein de jour dans une équipe passionnée, dynamique et reconnue pour son expertise.
Ce que nous t’offrons :
- Environnement de travail très stimulant, en étroite collaboration avec les cardiologues
- Conciliation vie personnelle / professionnelle
- Programme d’aide aux employés
- Formation continue pour développer tes compétences professionnelles
- 4 semaines de vacances payées + 9.6 jours de congé de maladie
- Assurances collectives complètes + régime de retraire avantageux (RREGOP)
- 13 journées fériés dont 2 mobiles
- Remboursement des frais de l’Ordre professionnel jusqu’à 50%
- Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé.
Exigences
As-tu le profil recherché?
– Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de radiodiagnostic d’une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’échographie médicale d’une école reconnue par le ministère compétent pour la spécialité d’échographie spécifiquement.
– Doit être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.
Pourquoi choisir Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire?
Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire est un centre d'excellence reconnu pour son expertise en implantation de solutions numériques en santé. Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire est l'un des centres vitrine pour le déploiement du Dossier de Santé Numérique (DSN), un projet majeur lancé en mai 2026. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la modernisation et à l'amélioration continue du système de santé québécois.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.